303/2026/QĐST-LĐ Dispute over the implementation of a collective labor agreement

FIRST-INSTANCE DECISION ON SETTLEMENT OF LABOR MATTER

QUYẾT ĐỊNH SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

Re: Request for declaration of labor contract null and void

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

PEOPLE'S COURT OF REGION 16 - HO CHI MINH CITY

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

The composition resolving the labor matter comprises:

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Judge - Presiding over the meeting: Mr. Phạm Anh Thi.

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Phạm Anh Thi.

Meeting Clerk: Ms. Nguyễn Thị Sao Mai - Court Clerk.

Thư ký phiên họp: Bà Nguyễn Thị Sao Mai - Thư ký Tòa án.

Representative of the People's Procuracy of Region 16 - Ho Chi Minh City participating in the meeting: Ms. Bùi Thanh Thủy - Procurator.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên họp: Bà Bùi Thanh Thủy - Kiểm sát viên.

On August 19, 2026, at the headquarters of the People's Court of Region 16 - Ho Chi Minh City, an open first-instance meeting was held to settle the labor matter docketed No.: 380/2026/LĐ-ST dated August 06, 2026 regarding the "Request for declaration of labor contract null and void" pursuant to Decision on opening the first-instance meeting to resolve the labor matter No.: 290/2026/QĐST-LĐ dated August 14, 2026, with the following participants in the proceedings:

Ngày 19 tháng 8 năm 2026, tại trụ sở Toà án nhân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số: 380/2026/LĐ-ST ngày 06/8/2026 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao động số: 290/2026/QĐST-LĐ ngày 14 tháng 8 năm 2026, gồm những người tham gia tố tụng sau đây:

- Petitioner: Ms. ⟨D1⟩, born in 1987; Permanent residence: Village N, Commune K, Gia Lai province; Contact address: 398 N, Quarter B, Ward D, Ho Chi Minh City. Requested resolution in absentia.

- Người yêu cầu: Bà ⟨D1⟩, sinh năm 1987; Nơi thường trú: Thôn N, Xã K, tỉnh Gia Lai; Địa chỉ liên hệ: 398 N, khu phố B, phường D, Thành phố Hồ Chí Minh. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Persons with related rights and obligations:

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Company L LLC; Address: No. C, A Street, Quarter B, Ward D, Ho Chi Minh City. Absent.

1. Công ty TNHH L; Địa chỉ: số C, đường A, khu phố B, phường D, Thành phố Hồ Chí Minh. Vắng mặt.

2. Social Insurance of Dĩ An branch - City H; Address: T Street, T Area, Quarter N, Ward D, Ho Chi Minh City. Requested resolution in absentia.

2. Bảo hiểm xã hội cơ sở Dĩ An - Thành phố H; Địa chỉ: Đường T, khu T, khu phố N, phường D, thành phố Hồ Chí Minh. Có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

SUBSTANCE OF THE LABOR MATTER:

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

- According to the petition for settlement of the labor matter and depositions during the proceedings, Ms. ⟨D1⟩ presented: From October 2006 to December 2008, Ms. K worked at S Joint Stock Company. During the working process, Ms. K contributed to social insurance with book No.: 9106177378. Currently, when Ms. ⟨D1⟩ proceeded to adjust the social insurance and health insurance information, the Social Insurance agency reviewed and discovered that Ms. K's insurance record was duplicated because another person used Ms. K's information to enter into a Labor Contract with Company L LLC from September 2007 to April 2008 and contributed to social insurance under book No.: 9107186621. Therefore, Ms. K requested the Court to declare the Labor Contract signed between the employee named ⟨D1⟩ and the employer, Company L LLC, entirely null and void. Ms. ⟨D1⟩ did not request the Court to handle the legal consequences of declaring the contract null and void.

- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải quyết bà ⟨D1⟩ trình bày: Tháng 10/2006 đến tháng 12/2008, bà K làm việc tại Công ty Cổ phần S. Quá trình làm việc bà K có đóng bảo hiểm xã hội số: 9106177378. Nay bà ⟨D1⟩ tiến hành điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, qua rà soát Bảo hiểm xã hội phát hiện hồ sơ bảo hiểm của bà K bị trùng do có người sử dụng thông tin của bà K giao kết Hợp đồng lao động với Công ty TNHH L từ tháng 09/2007 đến tháng 04/2008 và có đóng BHXH số: 9107186621. Do đó, bà K yêu cầu Tòa án tuyên Hợp đồng lao động ký kết giữa người lao động có tên là ⟨D1⟩ với người sử dụng lao động là Công ty TNHH L là vô hiệu toàn bộ. Bà ⟨D1⟩ không yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả khi tuyên hợp đồng vô hiệu.

- The person with related rights and obligations, Social Insurance of D branch, stated its opinion: Ms. ⟨D1⟩ has a history of participating in social insurance under No. 9107186621 from September 2007 to April 2008, which has been closed and for which lump-sum social insurance benefits have not been claimed. Through data verification, Ms. ⟨D1⟩ also has code No. 9106177378 with a history of participating in social insurance from October 2006 to December 2008 at S Joint Stock Company.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội cơ sở D có ý kiến: Bà ⟨D1⟩ có quá trình tham gia BHXH số 9107186621 từ tháng 09/2007 đến tháng 04/2008 đã chốt sổ và chưa nhận trợ cấp BHXH 01 lần. Qua kiểm tra dữ liệu, bà ⟨D1⟩ còn có mã số 9106177378 có quá trình tham gia BHXH từ tháng 10/2006 đến tháng 12/2008 tại Công ty Cổ phần S.

- The persons with related rights and obligations, Social Insurance of Dĩ An branch and Ms. ⟨D1⟩, filed petitions for resolution in absentia; Company L LLC was lawfully summoned to participate in the meeting but was absent without good reason.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội cơ sở Dĩ An, bà ⟨D1⟩ có đơn xin giải quyết vắng mặt, Công ty TNHH L đã được triệu tập hợp lệ để tham gia phiên họp nhưng vắng mặt không có lý do.

At the meeting, the representative of the People's Procuracy of Region 16 - Ho Chi Minh City stated opinions on the settlement of the labor matter and recommended: During the proceedings, the Judge, Meeting Clerk, petitioner, and persons with related rights and obligations fully complied with the law. Regarding the merits: Considering that the request of Ms. ⟨D1⟩ is well-grounded, it is recommended that the Court consider granting it.

Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 16- Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: Quá trình tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp, người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đã chấp hành theo đúng quy định của pháp luật. Về nội dung: Xét thấy, yêu cầu của bà ⟨D1⟩ là có căn cứ, đề nghị Tòa án xem xét chấp nhận.

COURT'S OPINION:

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

[1] The petitioner Ms. ⟨D1⟩ and the person with related rights and obligations Social Insurance of D branch submitted requests for absence; Company L LLC was lawfully summoned to attend the meeting but was absent without good reason. Pursuant to Article 367 of the Civil Procedure Code, the Court proceeds with the meeting in the absence of the parties.

[1] Người yêu cầu bà ⟨D1⟩, người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội cơ sở D có đơn xin vắng mặt, Công ty TNHH L đã được triệu tập hợp lệ để tham gia phiên họp nhưng vắng mặt không có lý do. Căn cứ Điều 367 của Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án tiến hành phiên họp vắng mặt các đương sự.

[2] During the period from September 2007 to April 2008, an employee named ⟨D1⟩ entered into a labor contract with Company L LLC and was provided with social insurance, health insurance, and unemployment insurance by Company L LLC under social insurance code No.: 9107186621. However, Ms. ⟨D1⟩ confirmed that the person who signed the labor contract with Company L LLC and actually worked at Company T during the period from September 2007 to April 2008 was not Ms. ⟨D1⟩ .

[2] Trong thời gian từ 09/2007 đến tháng 04/2008, người lao động tên ⟨D1⟩ giao kết lao động với Công ty TNHH L và được Công ty TNHH L, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với mã số bảo hiểm xã hội số: 9107186621. Tuy nhiên, bà ⟨D1⟩ xác định người ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH L và thực tế làm việc tại Công ty T khoảng thời gian từ tháng 09/2007 đến tháng 04/2008 không phải là bà ⟨D1⟩ .

[3] Considering that the statement of Ms. ⟨D1⟩ is consistent with the confirmation of Social Insurance of D branch. Accordingly, during the period from October 2006 to December 2008, Ms. ⟨D1⟩ was entering into a labor contract and working at S Joint Stock Company and was provided with social insurance, health insurance, and unemployment insurance by company L under book No. 9106177378. Thus, the party who signed the labor contract with Company L LLC during the period from September 2007 to April 2008 was not Ms. ⟨D1⟩ . This is a labor contract with improper parties and is therefore entirely null and void pursuant to Article 132 of the 2005 Civil Code.

[3] Xét thấy, lời khai của bà ⟨D1⟩ phù hợp với xác nhận của Bảo hiểm xã hội cơ sở D. Theo đó, trong khoảng thời gian từ tháng 10/2006 đến tháng 12/2008, bà ⟨D1⟩ đang giao kết hợp đồng lao động, làm việc tại Công ty Cổ phần S và được công ty L, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sổ số 9106177378. Như vậy, chủ thể ký kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH L trong thời gian từ tháng 09/2007 đến tháng 04/2008 không phải là bà ⟨D1⟩ . Đây là hợp đồng lao động không đúng về chủ thể nên vô hiệu toàn bộ theo Điều 132 của Bộ luật Dân sự năm 2005.

[4] From the above findings, there are grounds to grant the request of Ms. ⟨D1⟩ regarding: Declaring the Labor Contract signed between the employee named ⟨D1⟩ and the employer Company L LLC during the working period from September 2007 to April 2008 entirely null and void.

[4] Từ những nhận định trên, có căn cứ chấp nhận yêu cầu của bà ⟨D1⟩ về việc: Tuyên Hợp đồng lao động ký kết giữa người lao động có tên là ⟨D1⟩ với người sử dụng lao động là Công ty TNHH L trong khoảng thời gian làm từ 09/2007 đến tháng 04/2008 vô hiệu toàn bộ.

[5] Regarding the consequences of the void contract: Ms. ⟨D1⟩ does not request the Court to settle the consequences upon declaring the contract null and void.

[5] Về hậu quả của hợp đồng vô hiệu: Bà ⟨D1⟩ không yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả khi tuyên hợp đồng vô hiệu.

[6] The opinion of the Procuracy representative regarding the merits of the labor matter, procedural steps, the proceeding process, as well as developments at the meeting are in accordance with the law.

[6] Ý kiến của đại diện Viện kiểm sát về nội dung việc lao động, các thủ tục tố tụng, quá trình tiến hành tố tụng cũng như diễn biến tại phiên họp là phù hợp với quy định của pháp luật.

[7] Regarding fees: Ms. ⟨D1⟩ must bear 300,000 VND.

[7] Về lệ phí: Bà ⟨D1⟩ phải chịu 300.000 đồng.

In light of the foregoing,

Vì các lẽ trên,

DECIDES:

QUYẾT ĐỊNH:

Pursuant to:

Căn cứ:

- Clause 1 Article 33; Point d Clause 2 Article 35; Articles 149, 361, 367, 370, 371, 372, 401, 402 of the 2015 Civil Procedure Code;

- Khoản 1 Điều 33; Điểm d khoản 2 Điều 35; Các Điều 149, 361, 367, 370, 371, 372, 401, 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015;

- Article 132 of the 2005 Civil Code;

- Điều 132 của Bộ luật Dân sự năm 2005.

- Articles 9, 30 of the 1994 Labor Code (as amended and supplemented in 2002, 2006, 2007);

- Các Điều 9, 30 của Bộ luật Lao động năm 1994 (đã được sửa đổi, bổ sung năm năm 2002, năm 2006, năm 2007);

- Clause 1 Article 37 of Resolution No. 326/2016/UBTVQH14 dated December 30, 2016 of the Standing Committee of the National Assembly providing for the rates, exemption, reduction, collection, payment, management, and use of court costs and court fees.

- Khoản 1 Điều 37 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức Mới, miễn, giảm, M, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.

1. To accept the entire request for settlement of the labor matter of Ms. ⟨D1⟩ .

1. Chấp nhận toàn bộ yêu cầu giải quyết việc lao động của bà ⟨D1⟩ .

- To declare the Labor Contract signed between the employee named ⟨D1⟩ and the employer Company L LLC during the working period from September 2007 to April 2008 entirely null and void.

- Tuyên Hợp đồng lao động ký kết giữa người lao động có tên là ⟨D1⟩ với người sử dụng lao động là Công ty TNHH L trong khoảng thời gian làm từ tháng 09/2007 đến tháng 04/2008 là vô hiệu toàn bộ.

- Regarding the consequences upon declaring the contract null and void: No settlement requested.

- Về hậu quả khi tuyên hợp đồng vô hiệu: Không yêu cầu giải quyết.

- Ms. ⟨D1⟩ has the right to contact the competent social insurance agency to carry out procedures for correcting information in the social insurance book.

- Bà ⟨D1⟩ được quyền liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền để tiến hành thủ tục cải chính thông tin tại sổ bảo hiểm xã hội.

2. First-instance fee for settling the labor matter: Ms. ⟨D1⟩ must bear 300,000 VND, which shall be deducted from the advance payment already made according to receipt No. 0007006 dated August 03, 2026 of the Civil Judgment Enforcement of Ho Chi Minh City.

2. Lệ phí sơ thẩm giải quyết việc lao động: Bà ⟨D1⟩ phải chịu 300.000 đồng, được khấu trừ tiền tạm ứng đã nộp theo biên lai số 0007006 ngày 03/8/2026 của Thi hành án Dân sự Thành phố Hồ Chí Minh.

3. The petitioner and persons with related rights and obligations have the right to appeal within 10 (ten) days from the date of receipt of the decision or from the date the decision is notified or posted. The Procuracy of the same level has the right to protest against the resolution decision within 10 (ten) days, and the immediate superior Procuracy has the right to protest within 15 (fifteen) days, from the date the Court issues the decision.

3. Người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có quyền kháng cáo trong thời hạn 10 (mười) ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được thông báo, niêm yết. Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định giải quyết trong thời hạn 10 (mười) ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định.

3. This decision shall be enforced in accordance with Article 2 of the Law on Civil Judgment Enforcement, whereby the judgment creditor and judgment debtor have the right to agree on execution of judgment, request execution of judgment, voluntarily execute the judgment, or be coerced to execute the judgment under Articles 6, 7, and 9 of the Law on Civil Judgment Enforcement; the statute of limitations for judgment execution is implemented pursuant to Article 34 of the Law on Civil Judgment Enforcement.

3. Quyết định này được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7, và 9 Luật Thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 34 Luật Thi hành án dân sự.

Recipients:

Nơi nhận: